Инвалидам и подросткам – внимание особое...
Приказом Управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 19.10.2012г. № 206 утвержден перечень работодателей, которым устанавливаются квота и количество граждан, трудоустраиваемых в счет квоты, на 2013 год (согласно закону Нижегородской области «О квотировании рабочих мест» от 26.12.2007 г. №191-З).
КВОТА, то есть доля рабочих мест от общего их количества, вводится с целью помочь в трудоустройстве инвалидов и несовершеннолетних граждан. Для первых квота устанавливается в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников; для вторых – в размере 1 процента. Причем при установлении квоты для подростков рабочие места с тяжелыми, опасными и вредными условиями труда в расчет браться не должны.
А теперь – конкретно о том, скольким гражданам обязаны предоставить в 2013 году работу в счет квоты лысковские работодатели со среднесписочной численностью свыше 100 человек:
ГБУЗ «Лысковская центральная районная больница» – 13 чел. (а именно - 13 инвалидам); ГБУ «Физкультурно-оздоровительный комплекс...» – 3 чел. (а именно - 3 инвалидам); ГБОУ среднего профессионального образования «Лысковский агротехнический техникум» – 3 чел. (а именно - 3 инвалидам); ГБУ «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Лысковского района» – 8 чел. (в т.ч. 5 инвалидам и 3 гражданам моложе 18 лет); ЗАО «Лысковские узоры» – 3 чел. (в т.ч. 2 инвалидам и 1 гражданину моложе 18 лет); ЗАО «Пивоваренный завод Лысковский» - 4 чел. (а именно – 4 инвалидам); ЗАО «Производственное объединение «Гамми» - 6 чел. (а именно – 6 инвалидам); Лысковское районное потребительское общество – 5 чел. (а именно – 5 инвалидам); МБУ «Хозяйственно-эксплуатационная служба системы образования» – 4 чел. (в т.ч. 3 инвалидам и 1 гражданину моложе 18 лет); МУП «Лысковское пассажирское автотранспортное предприятие» – 3 чел. (а именно – 3 инвалидам); ОАО «Берендеевское» – 2 чел. (а именно – 2 инвалидам); ОАО «Лысковокоммунсервис» – 10 чел. (в т.ч. 7 инвалидам и 3 гражданам моложе 18 лет); ОАО «Лысковский хлебозавод» – 8 чел. (в т.ч. 6 инвалидам и 2 гражданам моложе 18 лет); ОАО «Лысковский электротехнический завод» – 23 чел. (в т.ч. 16 инвалидам и 7 гражданам моложе 18 лет); ОАО «Плодопитомник» – 9 чел. (в т.ч. 6 инвалидам и 3 гражданам моложе 18 лет); ЗАО «Нива» – 8 чел. (в т.ч. 7 инвалидам и 1 гражданину моложе 18 лет); ООО «Бармино» – 5 чел. (а именно – 5 инвалидам); ООО «Буми» – 3 чел. (в т.ч. 2 инвалидам и 1 гражданину моложе 18 лет); ООО «Лысковский мясокомбинат» – 3 чел. (а именно 3 инвалидам).
Всего же вышеперечисленные работодатели должны обеспечить работой в текущем году 123 человека (101 инвалида и 22 несовершеннолетних гражданина).
Жанна ЛАТАЕВА, начальник Лысковского Центра занятости населения